Možda si student/ica pred diplomom. Možda si samouk. Možda si već prošao/la par natječaja, ali svi traže 3+ godina iskustva za juniorsku poziciju.
Kodiraš u slobodno vrijeme, pushaš projekte na GitHub, znaš što radiš, ali još čekaš priliku da to stvarno pokažeš.
Ako znaš frontend ili backend i želiš raditi prave stvari (ne “gledaš i učiš”, nego doprinosiš), onda si na pravom mjestu.
Ne tražimo gotove seniore. Tražimo one koji žele učiti kroz rad i raditi ono što su učili.
Brine te kako stvari ispadaju, ne samo da su završene. Kad vidiš nešto što ne valja, popraviš to. Kad znaš da nešto može bolje, kažeš to. Ne čekaš da ti netko kaže što treba napraviti, već se uključiš i pokreneš stvar.
Znaš reći svoje mišljenje. Znaš čuti i tuđe. Voliš kad je komunikacija jasna, bez skrivanja i bez nepotrebne formalnosti. Spreman si dati i primiti iskren feedback, bez dramatiziranja i s dozom poštovanja.
Shvaćaš da sve što napraviš netko koristi. Zanima te krajnji korisnik, a ne samo funkcionalnost. Razmišljaš kako tvoj rad utječe na developere koji koriste naš proizvod, i želiš im olakšati život.
Ne zanima te samo je li zadatak označen kao gotov. Važnije ti je što zapravo rješavaš i zašto to radiš. Postavljaš dobra pitanja i želiš shvatiti što se zapravo događa. Ne tražiš najbrže rješenje, nego ono koje ima smisla.
Čak i kad radiš pod pritiskom, znaš prepoznati gdje treba stati i razmisliti. Razumiješ da brzina ne znači ništa bez odgovornosti. Kada nešto radiš, želiš da bude stabilno, sigurno i korisno.
Ne čekaš da sve bude savršeno posloženo. Voliš odmah krenuti, testirati ideju, istražiti rješenje. Učiš kroz praksu i ne bojiš se pokušaja. Na hackathonu se to vidi, i to je ono što pravi razliku.
Ako pobijediš, ulaziš u Treblle kao pravi član tima. Daješ doprinos, imaš utjecaj i sudjeluješ u razvoju proizvoda koji koristi više od 180 tisuća developera diljem svijeta.
Nakon tri mjeseca rada čeka te 300 eura. Nakon šest mjeseci još 300. Znamo da motivacija dolazi i kroz priznanje, a ne samo kroz commit history.
Radit ćeš u uredu, na stvarima koje imaju smisla. Dobit ćeš dobar laptop, solidan ekran, ugodno radno mjesto i ekipu koja zna što radi. Uz to, slatko i Cole koliko ti šećer dopušta.
Možeš ići na konferencije. Možeš kupiti knjige, tečajeve i alate koji ti pomažu da postaneš bolji. Imamo budžet za učenje, i koristimo ga. Nije poanta da staneš kad dobiješ posao, nego da tek tad kreneš.
*Da bi iskoristio bonus, važno je da si kontinuirano zaposlen kod nas.
Cijenimo vaše vrijeme i angažman. U nastavku slijedi kratki vodič kroz naše korake zapošljavanja.